恋愛戦略☆はじめました for Cool & Cuteな若手の方々へ

成長志向なそこの男子・女子へ【外資系金融】★【戦略コンサル】などの謎の多いキャリアに関する業界事情メモから、★【恋の実力派”猛禽”】の生態分析みたいに恋愛相談請負＆成功事例共有、【外資若手のキャリア戦略】から★【新人働きマンの心得】みたいに、Seasonalなひとりごとまで不定期更新、お届けする★人生をちょっと楽しくするヒント集◎・・・blog_ranking
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【Main 3 Contents】
★『恋愛戦略』　YOU!ドコで詰まっていますか？？
まず心を掴むまでに乗り越えるべき「３つの壁」をちゃんと意識！that's why...
１．Target/Interest〜感情の壁　・・・ex.【オトコを惹きつける「さ・し・す・せ・そ」】
⇒２．Demand/Approach〜理解の壁　・・・ex.【恋愛における「狩猟民族型・農耕民族型」】
　⇒３．Keep/Reject〜価値観の壁　・・・ex.【女子は”上書き保存”、男子は”名前をつけて保存”】

別れた彼女を追っても元は取れない。(NEW)　男子に（本当に）誠実さは重要？
内定者懇親会アプローチtype分析。　イケメンおしぼり。　...etc　お気楽にナチュラルに・・・装いながら戦略的に◎
ブログ村 恋の駆け引きへ

★『非論理的ひとりごと』　シゴト以外は・・・ＮＯロジック！ごめん！
起業に役立つ就職？　Webな人、商いの人、金融の人・・・の行動特性?　外資系の新人育成？
欧米ＭＢＡ留学の試算。　闘う!食品ﾒｰｶｰ営業！　美人の気苦労。　外資系サバイバル術？
スナフキンの働きたくない症候群。 【ﾋﾞｼﾞﾈｽ本のｵｽｽﾒご紹介】　社長秘書(美人)の気遣い。
富裕層トップセールス(美人)の気遣い。　はあちゅうイベントに来てみたよ◎
ハーバードビジネススクールで近年進む若年化傾向とその理由。(NEW)

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★『内定戦略』　・・・他愛ない雑談から各業界選考事例から内定の不思議まで
非論理的に綴ってみたい。　

【戦略コンサル】ﾎﾞｽｺﾝ/ﾏｯｷﾝｾﾞｰ/ﾍﾞｲﾝ/ﾌﾞｰｽﾞ/ATｶｰﾆｰ/ﾍﾞﾙｶﾞｰ/ADL/ﾓﾆﾀｰ/CDI・・・
→ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞﾌｧｰﾑﾘｽﾄ
選考　ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ選考　ケース面接 コンサル春の最終戦〜ｽﾌﾟﾘﾝｸﾞｼﾞｮﾌﾞ〜
雑談　�＼鑪�ｺﾝｻﾙの起源　��ﾏｯｷﾝｾﾞｰ(Mck)の躍進と分裂　��ﾎﾞｽｺﾝ(BCG)の戦略と分裂
　　コンサル業界のUp or Out？(NEW)

【外資系金融】ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝ/ﾓﾙｽﾀ/JPﾓﾙｶﾞﾝ/ﾄﾞｲﾁｪ/BNPﾊﾟﾘﾊﾞ/UBS/日興citi/ﾊﾞｰｸﾚｲｽﾞ・・・
→外資系投資銀行リスト
選考　ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ選考
IBｻﾏｰｲﾝﾀｰﾝ選考例（ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝ）→IBｻﾏｰｲﾝﾀｰﾝ実施例（ﾄﾞｲﾁｪ）　
　　豪華立食ﾊﾟｰﾃｨ選考とは　投資銀行ｳｲﾝﾀｰｼﾞｮﾌﾞとは
雑談　外銀てそんなにクビ切るの？(NEW)　階級制度と激務度
外資金融は砕けない　　三菱UFJとモルガンスタンレーの思惑(NEW)

【大手総合商社】三菱商事/三井物産/住友商事/伊藤忠商事/丸紅・・・
→総合商社OB訪問はなぜ重要か
選考の流れ　ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ→筆記→一次→二次→ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ→最終　２秒で落ちる志望動機
雑談　入社時の運命→部門配属の謎→海外赴任は憧れか？　　

【その他レアな業界のこぼれ話】
外資系高級ブランド業界(ＬＶＭＨ)　外資系石油メジャー。　四大法律事務所（ローファーム）
続・やっぱりイイネ?四大法律事務所（ローファーム）(NEW)
だから強い!?リクルート　金融激震、投資ファンド業界2010。
ＣＥＯを５年で育成する実践プログラム。(NEW)


その他、おすすめ業界の選考情報 How to get in...
→【初期情報収集】：”まずなにをやるのか”行動イメージ
●最速で選考対策をする学生の流れ：
夏休みｲﾝﾀｰﾝ効果⇒初秋の就活生交流会⇒冬ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ情報⇒企業説明会事前準備
●業界研究と好かれるＯＢ訪問のコツ：
この本でざっくり業界研究⇒OB訪問でぶつけて進化
好感度高い学生さん◎
そもそもOB訪問アポの取れる人取れない人


→【最盛期情報収集】：具体的な選考プロセスの傾向と対策
●ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ・履歴書：ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄその��→その��
●筆記試験対策：難関筆記試験対策��　筆記試験対策2010NEW
●面接対策全般：面接対策の第一歩（全業界）→その��→その��
●ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ：（戦略ｺﾝｻﾙ編/外資系投資銀行編/総合商社編）
●英語面接：外人ボスから英語で聞かれるのは・・・
●最終面接：にこにこ怖い役員面接　邦銀の内定断れ圧力　外資金融スーパーデイ　商社の約束手形　外資コンサル最後の詰め

→【後期情報収集】：内定先選択／その後の進路に迷う人のインプット用書籍
・キャリアのどこかで戦略コンサルを・・・な人は読むべき本】：年収2000万円の転職術＆この一冊でわかる戦略コンサルティングの全てNEW
・大企業かベンチャーか迷う人の副読本】：ジャックウェルチの私ならこうする
・キャリアのどこかで外資金融を・・・な人は読むべき本】：教えて金融のことNEW

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スカウター : 外資系恋愛戦略コンサルの...YOU！将来どうする？
・ご質問/ご相談などございましたら、お問い合わせフォームよりどうぞ。
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テーマ : ■就職活動 - ジャンル : 就職・お仕事

看護師さんの憂鬱〜そうそう気軽に辞められない

20091018005120
『今月中がリミットなの』




進路に悩む看護師さんの気持ちはよくわかる。


辞められては困るかつ補充も難しい職業、


ゆえに来春４月にもし辞めたいのなら10月中に言え！というのが慣習。



→10月に言う、でも別に次になにやるか決まってないしなぁ


→10月に言わない、最低でもあと一年半は働くわけだ。うーん楽しいけど体力的に特に夜勤がしんどいし大丈夫かな？




『え？じゃあ、辞めるポイントをもう少し柔軟にできないの？留学決まりました！辞めますという外資金融やコンサル若手みたいな…』




『あー、ダメダメ、突発的に辞められるのは、妊娠したときだけ』




妊娠(笑)それは物理的に無理よね(笑)





『じゃあ、夜勤のないポジションに行くとかは？外来看護師さんとか夜勤なさそうだし…』




『それは、既婚子持ちが優先されるポジションなの。独身女子…hierarchy最下層？(笑)』







まあ続けて楽しいし人の役にめちゃくちゃ立ってる実感ある、が、

どうしても結婚出産が(異様に)キャリア選択に絡んでくる世界。


看護師さんの悩みは続く。
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旅立つ若手商社マンの『即答力』〜チャンスには2秒で食いつけ

20091015191339
友人の若手商社マンが旅立った。いわゆる海外赴任。



商社マンといえど全員が海外にいけるわけでもなく

行き先の望みが叶うとも限らない


・必ずしも先進国とは限らないし

・必ずしも留学経験のある得意な国とは限らない


で、あっても

『おまえ×××いくか？』と聞かれて
『はい！ぜひ！』



〜即答できる強さを持つやつにしか掴めないチャンスもあるんだよ〜


後に彼の上司は語った。



まるでチャンスが無限にあるかのように、とりあえず悩むやつが多い。
(あーヨーロッパじゃないのか〜)
(彼女どうしようかな)


自分は何をしたいのか、この軸がぶれている人は即答できない


『即答力』


いいんだよ
実は即答するデメリットはそんなにない。
サラリーマンの命令なんて死ぬようなものないんだから。
受けるにしろ断るにしろ、悩んだ分だけ相手から自分への不信感が募るだけ


即答できる態勢をつくろう





さておき写真は、青い甘酸っぱい思いが香るキウイ。

梅酒を生フルーツカクテルにしてくれる謎のサービスが存在するわりとこじゃれた店


新橋の博多水炊き屋かしわ。


また杯を交わせるよう無事を祈りつつ。





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伊藤忠に日本航空に…既婚のMBAが多いよぉ

20091003013840
20091003013839
MBA





それは





Married But Available




既婚だけど、合コン・デートOKだよ。というスタンスの肉食な既婚男子のこと。





真顔で伊藤忠の話を聞いていて

『あ、これJALのパイロットの先輩が言ってたあれかー』


と思わず納得してしまった。





・接待やフライトで家を空ける場合が多いため帰らなくても疑われにくい
→(特に口説くべき対象がいなくても、ときどきは、朝まで飲んで家に帰らない実績を残す)



・かつ、妻もうすらぼんやり気づいてはいるが責めない

→ほどほど安定的に稼いでくれてるし実際忙しい旦那の生態を理解

→『亭主。元気で留守がいい』的にほどほど自由に主婦ライフ





そりゃ表立って肯定や容認しにくいだろうけど、水面下では男女ともに需要は大きいわけで、それなりにウィンウィンだから続いているわけで。






よしあしともかく、語呂がいい点はキライじゃないですね(笑)





MBA(笑)




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若い才能が紡ぐ上品な恋愛〜『kingyo』ヴェネツィア映画祭へ出陣

20090923121520
はじめて創った映画がヴェネツィアに！


▼さておき世界に通じる活躍を、BYNAMEで出来ている若者が、日本にどれだけいるだろうか。




▼『kingyo』の試写会にいってきた。この映画なにが驚くって制作陣がほぼ早稲田の学生。
監督(25)は既に実績ある方(よく知らなかったよごめん)、助監督LiAちゃんも20代前半の乙女(お友達)、そしてスタッフ陣も。


▼川端康成のカナリアをモチーフにしたような、
とある二人の近くて遠い距離感が、風景を回想をときに交えながら、
スプリットされた画面上に映し出される。

ショートフィルムだからかもしれないけど、わかりやすいメッセージ性があるというよりは観客に考えさせられる点が多い。
『もう！好きなのかどうなのかハッキリして！草食だなー』とか、切り捨てるのはもったいない。


▼あと、夜の秋葉原を舞台に…というのも斬新だけど、
この瞳力ある主演女優さん、かつては秋葉原某有名メイドカフェのトップスターだった本物だというからまた驚き。(メイド服に袖を通したのは相当久しぶりらしい)


▼この映画がなんと、(受賞は叶わなかったが)ヴェネツィア映画祭に出陣、赤絨毯、業界関係者インタビュー、という流れ。近々バルト９で公開だそうな。応援してあげて！




〜閑話休題〜




▼映画祭に出たのは結果論だが、彼ら彼女らが制作に当たって他と一線を画していると思うのは、徹底的に『目標Driven』であったこと。



・例えば『日本の秋葉原を世界に魅せたい』『川端康成のような世界観を見せたい』という廊下での数人の立ち話、目標共有があって、それから達成のために


『こういう俳優がスタッフが必要だ、こういうプロデューサーが必要、よって予算はこれだけ、３日で撮ろう撮り切ろう、そのために段取りは…』と、成すべき工数を積み上げている。



▼よくある映画サークルの『誰々先輩にこういう役させたら面白くない？』というような『いま手元にあるリソース(ヒトモノカネ)ベースでの発想』ではない、



『高めの理想目標からの自由な発想、必要なものを逆算して達成』というプロセスがあったからこその活躍ではないだろうか。



▼見終わってエンドロールでは、世界に討って出た若手がBYNAMEでつらつらと。




▼外資系の東京オフィスで働くだけで、或いは、総合商社のとある貿易関連部門で働くだけで、『私は世界に通用する仕事をしている』と悦に入っていないだろうか。


(たしかにグローバルな仕事だ、だが貴方以外の誰かが取って代われる仕事でもある)


(貴方は優秀だ、しかし手元のリソースから逸脱しない範囲での無理ない発想だ)




忙しさを理由に
『新しい価値を生み出すこと、やりたいこと、そのための挑戦』を先送りにしていないだろうか。


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続・四大渉外法律事務所(ローファーム)いいよね☆

さて、前回
四大渉外弁護士事務所（ローファーム）
の続きですが、


こうも不景気となった昨今、
（実際の裁判関連には詳しくないのですが）
Corporate企業関係では
投資ファンドの法務DD（デューデリジェンス）などの受注が
中堅規模のローファームに流れている
傾向が最近顕著。



一件あたり1000万円レベルのFeeを取る四大ファームと比較して
500万円前後で超がんばる中堅ファームの方が
提供されるValueに対して値ごろ・・・なんですよ
ある種、当然の流れかもしれない。



ぶっちゃけ、戦略コンサル業界においても
大規模＋高額なMckinzeyが弱って稼働率が激減し、
中規模＋高額だけどいろいろSupportしてくれるA.T,Kerneyが強くなる等の
現象が起きてきていますし。
（当然、これら全てが不景気のせいと断言はできないけどね）




とはいえ、じゃあその四大ローファームが
収入減って大変かというと、そうでもなくて、
累積経験量や優秀な人材を大量投入できる層の厚さがものを言うような
大型M&A案件では相変わらずのひっぱりだこみたい。


最近だと、
新生銀行＋あおぞら銀行の検討とか・・・
日興citi＋SMBCとか・・・
キリン＋サントリーの検討とか・・・



待遇面も,So Good

とあるローファームでは最近、
綺麗なビルに大規模引越をしていたり、

とあるローファームでは変わらず
新人弁護士でも一人一人に秘書がついていたり


一方なぜか交通費などの経費は自分もちだったりするけど、
そこは（ファーム内の上位層は）個人事業主だったりしますからね。


単なる雇われサラリーマンとして、
会社全体の仕事のうちの一部を回す一般的な「カイシャ」と比較して


やる気になれば自分達で独立して仕事できるﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙではあるが、
便宜上集まって同じ看板を元に仕事をしてるのが、「ファーム」たる所以。

※「ローファーム、アカウンティングファーム、コンサルティングファーム、などね」




どちらがよいとは一概に言えないけど



・（ご存知とは思うけど）一般事業会社の方が、安定っちゃー安定よね。

（その代わり、どの仕事をどこでどの程度やるかの裁量が小さかったり）
（社内での中位層・下位層だと万が一、職を失ったときの移籍が難しいというリスクも付きまとう）


・その点ファーム系は自分で好きな仕事を選べる、卒業（退職）後の進路も自由度が高い

いわゆる終身雇用ではないけれども・・・

（外資系では、常に技を磨き続けなければ、次の打席はなかったり→素質無ければ卒業して次の場所で輝くべし）

（ローファームでも、パートナー層への昇進試験は一生で三回までしかなかったり→素質無ければ卒業して次の場所で輝くべし）




うん、どちらがよいとは言いきれないけど、
そういうのわかった上で、

・自分の挑むべき職を考えたり、

・出会った相手の職を（年収だけでなく、忙しさやプレッシャーなんかも）
やさしく慮ってあげたりすると


いいと思うのよ。私は。
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夏だ☆赤坂で若手パワポ勉強会

20090713224333


夏☆甘酸っぱさ全開のトマトパスタ達〜@BarDelSole。冷製のもあって嬉しい限り。

それはさておき、(一部の)男子は冷静ではなかった…。甘酸っぱさは否定しないケド…。




▼私も何回か参加させてもらっている。
'85世代前後の若手勉強会。
Digital Fronteer 2009
今回のテーマは、パワーポイント☆
楽しい友達が増えて、お役立ちの内容があり〜so nice.


GoodPoint】
メインコンテンツがハイレベル☆


●パワポのスピードアップ講座

(ショートカットキー+2分でこれつくれ実践！等々)



いやはや私は投資銀行でコンサルでやってきたし…
なんて若干の自信あってもなめてはいけないよ。奥が深い…。


●パワポの魅せ方講座
(色・フォント・レイアウト)


とりわけ「ネガティブスペースとオフセンター」の視点を学べたのは本当に大きかった◎



NextStep】

●初参加メンバーが多いため自己紹介時間が長い。
→レベル感の共有できてないだけだからちょいちょい改善していくかなぁ。
→単に「私を知って！」ではなくて、「私はこれをみんなにgiveできる！」という
意識の方が結果として印象に残る気がするよ。




●男子よ冷静たれ


→たしかに私はこういう場に、賢くキュートな子を巻き込んで行くのだけど、
あまり浮き足立たないでほしい・・・

→要はガッツかないこと。恋愛講演で何度か言っているように


「第一回目に会うときの目的はひとつ」

→突き詰めれば

「貴方とまた会って話したい、と思わせられるかどうか」





「俺はこれすごいアピール」なんて要らないし

「いま携帯の連絡先聞かなきゃ」と焦るのも不要。



全ては次回以降。


その゛次回゛をどうつくるかが腕の見せ所…


初回で゛無策゛にガッツく人には、゛次回゛はないのです。




思い返してみてくださいませ




そんなに押せ押せで迫ったところで




忙しいor体調悪い・・・と言われ断られるのが関の山ではなかったですか。





ああ…話がズレましたが、
まぁ今回もover all 良い勉強会でした。
期せずしてこの場でクライアントも増えたしね☆

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交流会】80年代若手!レバレッジラウンジにいってきたよ。

いやー、こんなこと言ったら歳がばれそうだけど

shinojapan.bizのshinoさんにお誘いいただいて、行ってきました。
80年代生まれの若手が、主催者友人繋がりのみで集めたClosedな異業種交流会。


→こういうのって、アヤシイ人が来させず会のクオリティを保つのに大切、たぶん。


医療方面、農業方面でのSoGoodな起業家さんや、
有名外資コンサルから、音楽関係、情報通信関係まで。
男性ばっかりだったけど、そこは草食系、極めて健全に。
そしてとても高級かつ過ごしやすいスタイルのおうちにて◎

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No.200】商社マン最初の海外出張はアレをつくることでした・・・

いやぁ・・・なつかしいね。

はじめての海外出張は工場作業員だったんだよ

そう語る彼の目はもはやニヤニヤしていた。
それはそれはいい思い出・・・


----------------
海外現地工場からのTEL。
とぅるるるっ！



「はい、XXX商事です、YES,,,,ah...」


「おーい、シンガポールのXXXパン工場から、
クリスマス〜年末年始で人手が足りないとよ！」


「よし、お前、1年目だし、独身だし、行って来い！！」


「えええっ！！？」



頼まれたことは何でもやる、商社マンのクオリティ。



彼は一ヶ月、旅立った。




そこは、当然ながらパン工場。
9:00〜19:00まで、毎日毎日、
ソーセージにパン生地を巻き続けたり、、、
ケーキにイチゴと飾りを乗せ続けたり、、、
する。


驚いたのは現地の若者、同僚である。



「なんで大卒がこんなところに就職しているんだ？」（現地語）


「いやぁ・・・まぁ、いろいろあってな」(現地語、たどたどしい)


そこは、
大学に進学するために
お金を貯めるために
若者が割り切って働く場。


大卒が来るなんて前代未聞だったらしい。



しかし若い彼にそれを説明する術も無く・・・（てか面倒くさい）




彼は、パンをまき続けた。クリスマスも。




打ち解けるのも難しいまま・・・

（※所得水準が違う、昼飯を水飲んで我慢する彼らと
四六時中ともには結構きつい、せめて何か・・・食べ物を）

（※申し訳ないと思いつつ、隠れてマックに通う日々が続いた）




彼は、パンをまき続けた。大晦日も。




ときどき注意された。




三回転半ひねらなければいけないのに、四回転までやりすぎてしまう。



「お前はダメだなー、こうやるんだよ、HAHAHA」（現地語）



現地の人は優しかった。




清潔な工場服なので顔はよくわからなかったが・・・。



たぶん、笑っていた。


----------------



（そういえば、京都大学均衡でも、”山パン”といえば、電話すれば即深夜帯のラインに入れてもらえ、一晩、パンの向きを90度ひねり続けるなどの仕事をして日給8000〜9000円を得られる日雇いバイトがあった。都市伝説では、ない。）


そう、そんな山パンバイト（＝山崎製パン）だが
一時期話題になったのが、下記の採用サイトのイメージ。


大学生の方はこちら→スーツ姿。
高校生の方はこちら→パン工場の清潔な作業服姿。


yamapan_saiyo_kubetsu

えええっ！？

こ・・・これは、何だ？

何の差別だ？

いや区別だ！

と、某掲示板で物議をかもした話。


まぁ慣れれば楽しいけどね。
でもあの仕事は、海を越えた向こうでも、大卒はいなかった。
いいかわるいかはしらないが、それだけは事実だった。
彼は語った。




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別れた彼女を追っても元は取れない〜サンクコストの呪縛

大学時代からずーっと付き合ってきたんだよ？
結婚も視野に入っていたんだけど、
忙しさのタイミングが合わなかったな・・・
仕方ないか・・・



そうなんです、外資系の金融や戦略コンサルに勤めていると
最初の一年はとても忙しくめまぐるしく
でも、成長スピードが速くあっという間に過ぎていく。



一方で、学生時代から長く付き合っている彼女とは・・・


結婚の意思確認・約束を早い段階で、
（できたら入社前に結婚！が理想）
しておくべきかな、と私は思います。
そういう業界でたたかう後輩にはおせっかいにもそう伝えます。



そうでないとケアする時間がついつい・・・で、
破局になりがち。



時間をずっと共有してきた相手と別れるのはつらいと思う。
そこには少なからず、
他の時間を割いてまで会ってきた（無機質に言うならば）労力とか、
代えがたい思い出があるわけです。



けど、そこであえてきっぱり別れて次へいく。
なんだドライじゃないかとか感情論はひとまず置いて、
それが経済学的には合理的よ☆


出社が楽しい経済学出社が楽しい経済学
(2009/01)
不明

商品詳細を見る



なぜなら、
いままでかかった時間やお金や愛情や思い出や・・・は
本来、追っても頑張っても回収できないもの。




という、サンクコスト（埋没費用）を
恋愛の例や他多数の事例など用いてキャッチーに解説している

例）
食べ放題も、元は取れないよ。
ツマラナイ映画を見たときも、元は取れないよ。
いくらねばってもねばっても払ったお金は返ってこないからね。
頑張っても、その我慢した苦しさや、かけた時間だけ損をしている


などなど
激・わかりやすい経済解説本です。
NHK教育のテレビ番組にもなっている、おもしろい試み！

注意）ちゃんと経済解説本です。恋愛のたとえは一瞬。数ページ。


でも「経済」と聞いただけで、二の足を踏む傾向があるなら、読んでみてほしい

「機会費用」
「比較優位」
「インセンティブ」
「割引現在価値」

の項は特にぜひ、普通に役に立つ。おさらいにもなる。



まぁ、でも結局私が何をいいたいかって、

前回の記事
でも少し触れましたが


恋愛で元は取れない、取ってはいけない。

って、ことだよ。そこのＹＯＵ！
まぁ、気持ちはわかる。
（私でよければ）話を聞く。
でも最近特に、別れを引きずる男子が多い！！！




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テーマ : どうしたらいいんだろう・・・・ - ジャンル : 恋愛

富裕層トップセールス美女の気遣い一工夫

Tokyo Tower another color

※東京タワーが違う色、オリンピック色ですよ最近。

それはさておき、

こういったなんたらタワー、なんたらヒルズの上層階にある
某　富裕層向けサービス、の担当だった方の振る舞いの一端を学びました☆
なんとスマートで美しいことでしょう


・一件200万円はするような会員権をどんどん富裕層に売っていくトップセールス。

そんな方ですが

・社長さん、が雑誌に載って活躍していたらお手紙。

　　・かわいく丸文字を使うときもあれば・・・

　　・奥様も巻き込んで会員になっていただく場合は、猛禽っぽさを押さえて達筆な文字で

・新聞にてお客様の企業の人事昇進、日々チェック。奥様のお誕生日まで覚えていたり。

・開業医さんと仲良くなって、優先診察権をお客様にご提案など、経営改善案も


・夜景で晩御飯・・・を誘われても、乗りません、乗れません、プロフェッショナル魂

（ひいきしているとか思われると、企業イメージ的によろしくないので。）


こんな彼女に誘われて会員には、
大手弁護士事務所のセンセイ方、お医者さん、
経営者、上場企業の役員さんなどが自然と集うという・・・


まぁ、見た目は完全に猛禽だけど
その安定した信頼感は、普段にも表れるなぁ
なんて油断していたら、ディナーの帰り際に・・・



「ちゃんと、お店の人に挨拶した？ごちそうさまって」



「あ、ごめんなさい。」




いろいろと気遣い不足でした。
普段できない人は、いざというときにも難しい。
言われて刺さるけどなかなか難しい。
私、客商売だいじょうぶかなぁ
-------





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女子の”上書き保存”、男子の”名前をつけて保存”

恋愛戦略会議でのひとコマ。


女性陣に聞いてみる。

元の彼氏から、ご飯食べようって連絡が来たらどうする？（今は、別の人と付き合ってるとする）


「えー、行かない！」

「行く理由がない！なんのために？」

「忙しいって言う！」

「無視するかなぁ・・・」




男性陣に聞いてみる

元の彼女から、ご飯食べようって連絡が来たらどうする？（今は、別の人と付き合ってるとする）



「そら、いくわー」

「なんか悩みがあるかもしれないやん」

「ご飯くらい、いけばいいじゃん、ひさびさなんだし。」

「わざわざ断る理由はなくない？」




・・・そう、
不思議なぐらいに
男女で反応が異なる。





女子にとって、過去の彼は、過ぎ去った過去。
上書き保存して、今だけあればいいの！
彼氏のカテゴリには一人いればいい。


男子にとって、過去の彼女は、変わらない思い出。
べつにどうこうするつもりはないが、
いざというときのため？
名前をつけて保存、彼女フォルダは時系列ベースで整理・・・
いつか、なんかあるかもしれないやん。



男子のみんな
元の彼女にとってのあんたは、
過ぎ去った過去、”あいつ”という名無しの思い出のone of them
仮に連絡あろうと期待なんかするな。


女子のみんな、
あなたの今カレは、元彼女にゆれる可能性もなくはない。気をつけよう。

いつもは話を聞いてもらって、甘えててもいいかもしれないけど
疲れている様子が見えたら、話を聞いてあげる、Cheer Upしてあげて。


付き合いの長さに甘えずに、
思いやりメンテナンスしていれば、大丈夫。たぶん。






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テーマ : どうしたらいいんだろう・・・・ - ジャンル : 恋愛

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