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女子総合職の想い×電通

就活特訓ゼミ2010がまたやります
私もいってきます!

●鬼のオープン面接特訓
”はい、ありがとうございます今の調子だと6秒で落ちます、なぜなら・・・・”

●ノーリスクでいろいろホンネ質問
”フツウの会社説明会だと紋切り型の答えしか聞けないし・・・下手な質問すると評価に響くし・・・”

今だからできる、この場だからできることがあるよ、たぶん
あとね、イメージだけで電通をわかった気になっちゃいけないよ
女子総合職からの視点でみた意外な社風とか
営業・マーケ・スポーツ・デザイナーなど多彩な職種が揃いそれぞれが違うのだから・・・

この際、聞いておきましょう


以下詳細です
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第三回 ALPHA LEADERS 就活特訓ゼミ2010

「就職活動の戦略」及び「オープン面接特訓」を行います。
就職活動の戦略は、今後の就職活動をどのように行動し、
成功するかの具体的ロードマップを考えます。
又、大好評のオープン面接特訓では、
百戦錬磨の社会人の質問のシャワーを浴び、
来るべき本番を楽々乗り切るロジックとプレゼンテーション力を養います。

今回は、電通のマーケティング部門で働く女性のプロフェッショナルをお招きします。
広告代理店志望の方も是非ご参加ください。

又、今回はALPHA LEADERSメンバーであるMBAホルダーも駆け付けてくれる予定です。
トップ・プロフェッショナルのレベル感を肌で感じて下さい!

・ 日時: 2008年11月30日(日) 16:00-19:00
(16:00-17:00 初回参加の方へのキャッチアップ講座)
(17:00-19:00 二回目以降ご参加の方)  
・ 場所: 参加者へ別途ご連絡致します
・ ゲスト: ①電通のマーケティング部門で働く女性のプロフェッショナル 
       ②ALPHA LEADERS社会人メンバー(MBAホルダー等)
・ 費用: 1,000円(場所代)
・ 参加者: 本年度就職活動を行う大学生・大学院生
・ 参加者数: 最大50名
・ 講師: 入住寿彦 (経歴:Goldman Sachs, Chicago MBA, Sumitomo Corp.)
・ お申込の方法: 以下を明記の上admin@alpha-leaders.jp よりお申し込みください
(a) 初めての方→1. お名前、2. 大学名、3. 学部名、4. 学年、5. メールアドレス、6. 本ゼミ受講希望理由 7.「初参加」と明記
(b) 二回目以降参加の方→1~5に加え、7.「ゼミメンバー」とお書き下さい。6. のご記入の必要はございません。

http://alpha-leaders.jp/academy.php?topic=020020


ALPHA LEADERS事務局
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女子総合職の想い×三井物産

私も支援しているALPHA LEADERSから
初の女性支援プログラムが出ました

人気だった、商社における女子一般職(猛禽が多い)は
この不景気で採用枠が狭まる見込ですが
総合職女性はほぼ変わらず
そして、仕事のやりがいも広くバランスが取れていて・・・
と満足して働いている友人が多い様子です。

一方で、OB/OG訪問がなくては仕事の実情もイメージしにくく
結果、選考に通りにくい・・・という難しい業界でもあります

参加志望動機で若干の絞込みがありますが、
ノーリスクでOG訪問できて、いろいろ疑問を解き明かすチャンスです
「社内恋愛は・・・?」とか猛禽な話題は今回ノータッチでいきましょう。
あっという間に席が埋まってしまうと思いますので、お申込みはお早めに


※ご参考⇒→商社OB訪問の重要性と注意点

※以下、詳細です

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【ALPHA LEADERS 女性就活ライフ・デザイン・セミナー2010】
ハーバードMBA等プロフェッショナル1100人が集うリーダーズ・コミュニティ 「ALPHA LEADERS」 では今迄「就活特訓ゼミ2010」として就活対策等を行って参りました。この度、特訓ゼミに加え、女性に特化した女性のためのキャリア及びライフ・デザインを考える機会を提供するセミナー【第一回 ALPHA LEADERS 女性就活ライフ・デザイン・セミナー2010】を開催させて頂くこととなりました。

三井物産株式会社(以下、三井物産)にてご活躍されている女性社員の方をお招きし、社内の様々な立場から「女性として働くとは?ライフ・デザインとは?」などにつきお話し頂き、参加者の皆様とディスカッションをして頂けます。次世代女性リーダーを目指す皆様にとって、これまでとは違った視点で将来を考える きっかけになるものと考えております。ご興味のある方は、ぜひご参加頂けました ら幸いです。

【第一回 ALPHA LEADERS 女性就活ライフ・デザイン・セミナー2010】
・ 日時: 2008年11月28日(金) 4:30pm-6:30pm
・ 場所: 都内(ご参加頂ける方に別途ご案内致します)
・ 費用: 1,000円(場所代)
・ ゲスト・パネリスト: 三井物産 女性社員の方々
・ 参加者:本年度就職活動を行う大学生、大学院生(女性限定)
・ 定員:50名
・ お申込方法:admin@alpha-leaders.jpへ下記記述の上、お申込下さい。
メール件名:「女性就活ライフ・デザイン・セミナー2010 申込」
メール本文:1. お名前、2. 大学名、3. 学部名、4. 学年、5. メールアドレス、6. 本セミナー受講希望理由


☆ お申し込みが定員を上回る場合:本セミナー受講希望理由を判断基準として、ご参加頂ける方を選抜させて頂きます
☆ 御連絡:ご参加頂ける方「のみ」にALPHA LEADERS事務局より御連絡を差し上げます
☆ 御留意点:本セミナーは、三井物産をより良く理解する機会及び女性のライフ・デザインについて考える機会を与えるものですので、三井物産の本年度の新卒採用とは直接関係がございません。ご了承ください。皆様とお会い出来ますことを、心よりお待ちしております!
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恐慌 What's NEW!! 投資ファンド業界はどうなのか

投資銀行・コンサルよりも業績連動で稼げる可能性
+実際に自分が投資の意思決定をするという仕事内容の魅力

があってか、転職先として人気のあった投資ファンド業界・・・
最近、印象として、総じて元気がない。



▼業界全体に余裕がなくなってきている様子
 ・大手ですら苦労している??

quote~
UPDATE1: 投資ファンドのMKSパートナーズ、新規の投資停止へ=関係筋 - 2008年11月12日
[東京 13日 ロイター] 独立系投資ファンドのMKSパートナーズ(東京都千代田区)は、新規の投資を行わないことを決めた。関係筋がロイターに語った。

http://jp.reuters.com/article/domesticFunds/idJPnTK021399420081113
quote~

国内独立系 3大投資ファンド とも言われる
MKSパートナーズでさえこのようなことに。。。ここは
アドバンテッジパートナーズ
ユニゾンキャピタル

とあわせて、投資銀行、コンサルティングファームから
(特にその中でも)精鋭達がよく転職していく人気のところです。


”新規の投資を停止するとは、事実上の解散に近い・・・”と見られていますが
ここからの建て直しはあるのでしょうか


▼確固とした投資スタンスは個社ごとにばらばらで、日本では未成熟?

”日本には約130の独立系投資ファンドがあるが、上手くいっているのは1%くらいだろう”
”ファンド創設メンバーの顔ぶれと経歴、投資スタンスをみれば3年持つかはすぐわかる”


▼そもそも日本に”投資の経験者”は少ない

○応募してくるCandidateの内訳では
投資銀行割、証券割。コンサルティングファーム
残り一割に、銀行の審査経験者や事業会社の経営企画出身など
ほぼすべてが未経験者
”同業他社からの転身は極めて少ない”

○年齢的に一番多いのは31~32歳前後
最後の転職として来るイメージ、あとはそこで昇進OR独立など。
自身のファンドが上手くいかなくて再度挑戦する40代もいますが


とは、先日お話させていただいた
ある投資ファンドのディレクターのコメント
直接インタビューで感じられうことは多いです。


※ちなみに35歳を過ぎての異分野への転職は原則ない、と言われています。
実力主義で入社時年齢制限のない外資系金融やコンサルにおいても、暗黙知的に。
理由は・・・察してください。オトナとして。


※だから、大きい野望を抱くヒトほど
”こんなん将来やりたい、そのためにはこんな職種をこの時期に・・・”
というキャリアプランは早めに考える必要があるんでしょうね
就職活動2010のサポートをして悩める学生と話しつつ
思いにふけったのでした。

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猛禽】”天然?”なオンナノコの見分け方

猛禽(もうきん)【名】・・・自分の市場価値(かわいさポイント)を理解したうえで
「狙った獲物は逃がさない、そうでない獲物は”友達としてスキ”とか言って飼い殺す」
そんな愛され女子の一。様々な恋愛戦略を躊躇なく実行できるオンナノコ。
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キャンプに行ってきました。山々はもう紅葉ですね、高揚します。
こういう場所はあまり、猛禽がいないので、
ほとほと安心して自然と戯れられます
汚れるイメージあるし、宿舎は集団部屋だし、スカートやヒール履けないし
あまり興味が湧かないのでしょう(たぶん)
ところが、珍しいことに
恐ろしく天然なコがいました


天然(てんねん)【名】・・・いわゆる天然ボケなアクションを意識的あるいは無意識的に起こし、周囲の獲物を撃ち落す、愛され女子の一。しかし「意識的な天然ボケ≒演技」を獲物に見破られるようになってきており近年は絶滅危惧種となっているオンナノコ。

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天然なコというのは一般的に

・わりと常識なことをまったく知らない     (あるいはそのフリ)
・ふわふわした不思議発言がつい出てくる  (あるいはそのフリ)
・突然、ほっとけないような意外な行動をとる (あるいはそのフリ)

例えば、Paboのような「センスのいいおバカさん」といわれる方々を指しますが・・・


その演技を見破るポイントは意外とシンプルである


★主語に一人称が多い。「私は~/あたしは~/○○(自分の名前)は~」など

★天然な言動が起こるときはいつもだいたい、他人の見ている前


要は、かわいらしい自分に注目してほしい心理が働くからこそ・・・missが生じる
残念ながら
「天然を演じようとした瞬間、それは真の天然ではなくなる」・・・

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話を戻します。

キャンプに行ってきたんです、そこに、「天然」がいたんです

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テーマ : なぜかモテてるあいつの秘密 - ジャンル : 恋愛

筆記試験対策2010~傾向は変わらず、倍率上昇?

難関筆記試験のバイブル的なこの2冊ですが
今年の就職活動生の間でもまだまだ使われているようですね◎

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友人からのアドバイス通り、今週末に控えている筆記試験の対策本を買った。この二冊は筆記対策のお勧めになるらしい・・・でもこの分量どう考えても間に合わない気もする。でもやれるだけやっておこう。ぱらっと2冊見てみた感想は、数的推理は後回しで良いかもしれない。判断推理の問題は、一度解いているのと解いていないのでは確かに出来がちがうかもしれない。あと解くスピードも求め得られるらしい。こんくらいのレベルの問題...
筆記試験対策


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外資系投資銀行の人気がへこんだこともあり(・・・働くには相変わらずいい環境なのですが)
各方面から聞く限りでは
 ・コンサルの人気(エントリー時点)が、過去最高を記録
 ・商社の人気も高騰傾向

ですと・・・これは筆記試験の難関化が予想されます

そもそも筆記試験は
「賢さを見るツール」というよりは
「面接可能な人数に絞り込むためのツール」という意味合いが強いものです
よって

エントリー数が増えようが、面接官の数はそう増やせない

ために、難関化が起こる・・・と


以前も筆記試験対策について
おおまかな傾向と、解くスピード・合格ラインのイメージ
について書きましたが、今年2010卒の世代はもう少し厳しく見たほうがよいかもしれません
既に冬選考の筆記で”討ち死に”したとの報をちらほら聞きますので
もう一度、下記2冊オススメしておこうと思います

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