少数精鋭チーム戦〜ｺﾝｻﾙのon/off〜
よっし！お休みだ！
ひとつのプロジェクトが終わると…
チームはいったん解散し
次のプロジェクトに入る前に
ちょい長めの休暇を取ったりする。
旅に出る人あり、産休をそこに合わせる人もあり
まぁチカラ足らずな新人は、ここぞとばかりに
自習をするわけだが、コアタイムもなく
出社の自由が効くのがすばらしい☆
あ、ちょっと待って
チームって何？
と言う話だが
戦略ｺﾝｻﾙでは
経営者クラス（ﾊﾟｰﾄﾅｰとかｳﾞｧｲｽﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄとか呼ばれる）
が一人あたり２〜４つ？の
プロジェクトを抱えて
主にクライアントの企業とのやり取りを担当する。
営業はボスしかやれない
この世界のちょっと不思議なところ
彼らはそれぞれ得意の専門分野（ﾌﾟﾗｸﾃｨｽｴﾘｱ）を持っているわけです。
(参考： A.T.ｶｰﾆｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞより)
そして
ひとつのプロジェクトが終わると…
チームはいったん解散し
次のプロジェクトに入る前に
ちょい長めの休暇を取ったりする。
旅に出る人あり、産休をそこに合わせる人もあり
まぁチカラ足らずな新人は、ここぞとばかりに
自習をするわけだが、コアタイムもなく
出社の自由が効くのがすばらしい☆
あ、ちょっと待って
チームって何？
と言う話だが
戦略ｺﾝｻﾙでは
経営者クラス（ﾊﾟｰﾄﾅｰとかｳﾞｧｲｽﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄとか呼ばれる）
が一人あたり２〜４つ？の
プロジェクトを抱えて
主にクライアントの企業とのやり取りを担当する。
営業はボスしかやれない
この世界のちょっと不思議なところ
彼らはそれぞれ得意の専門分野（ﾌﾟﾗｸﾃｨｽｴﾘｱ）を持っているわけです。
(参考： A.T.ｶｰﾆｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞより)
そして
チームの主力になるのが
ﾘｰﾀﾞｰ役（ﾏﾈｰｼﾞｬｰやﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾘｰﾀﾞｰ等と呼ばれる）彼らは一人１〜２ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを持ち
ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ数名と協力して進める
まだここら辺のジュニアな人材は
まだ専門を決めていないため
相性や必要な能力や加入タイミングなんかを考えられ
人事っぽいところから配属を決めてもらう。
次はなんの分野になるかドキドキものだ。
デキる人は逆指名もしていたりするとか
若くしていろいろ経験できるのは
ｺﾝｻﾙの良いところのひとつでしょうね
いちﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄはモノによるけど
３ヶ月〜半年くらいかな。
チーム編成は少数精鋭かな〜と感じる
人数はあまり言えない。守秘。
その合間に、上述のような
お休みが発生するわけです
もちろんﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ中も
土日は基本休みですよ。
よっぽどのことがなければ◎
***人気Blogﾗﾝｷﾝｸﾞもcheck***
さ、次のﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄに向けて…がんばるぞ！
応援よろしくです
ﾘｰﾀﾞｰ役（ﾏﾈｰｼﾞｬｰやﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾘｰﾀﾞｰ等と呼ばれる）彼らは一人１〜２ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを持ち
ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ数名と協力して進める
まだここら辺のジュニアな人材は
まだ専門を決めていないため
相性や必要な能力や加入タイミングなんかを考えられ
人事っぽいところから配属を決めてもらう。
次はなんの分野になるかドキドキものだ。
デキる人は逆指名もしていたりするとか
若くしていろいろ経験できるのは
ｺﾝｻﾙの良いところのひとつでしょうね
いちﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄはモノによるけど
３ヶ月〜半年くらいかな。
チーム編成は少数精鋭かな〜と感じる
人数はあまり言えない。守秘。
その合間に、上述のような
お休みが発生するわけです
もちろんﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ中も
土日は基本休みですよ。
よっぽどのことがなければ◎
***人気Blogﾗﾝｷﾝｸﾞもcheck***
さ、次のﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄに向けて…がんばるぞ！
応援よろしくです
- 2007.06.15 |
- ��・戦略ｺﾝｻﾙ…
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コメント
初コメントです
なるほどな〜
守秘義務はわかるけど、、、こうなるとどんな仕事なんか気になるな〜☆
すごく興味あります。
守秘義務はわかるけど、、、こうなるとどんな仕事なんか気になるな〜☆
すごく興味あります。
〉のりたまｻﾝ
間違えた、今回の話は育休だ(笑)
しかしながら、女性コンサルタントの方も一時的にプロジェクト数を２→１に減らしたり、キャリアとの両立が可能になっているので(あまり知られていませんが)今後が楽しみです◎
間違えた、今回の話は育休だ(笑)
しかしながら、女性コンサルタントの方も一時的にプロジェクト数を２→１に減らしたり、キャリアとの両立が可能になっているので(あまり知られていませんが)今後が楽しみです◎
〉おはなｻﾝ
初コメントありがとうございます◎
世間で思われているよりも良い職場環境ですよ。守秘義務に気を付ける範囲で、もっとうまく伝えられるように日々「メッセージの結晶化」頑張っていきます。
初コメントありがとうございます◎
世間で思われているよりも良い職場環境ですよ。守秘義務に気を付ける範囲で、もっとうまく伝えられるように日々「メッセージの結晶化」頑張っていきます。
そんなにいい職場環境なんか。意外やなぁ。
院生の時にもと外資系戦コンで当時は院生をしてた女性と知り合ったけど、その人が辞めた理由が「私以外の女性は全員、働きすぎで子宮がなくなったから」というショッキングな内容を聞いてたから、鬼の棲家みたいなとこかと思ってたよ、、、
院生の時にもと外資系戦コンで当時は院生をしてた女性と知り合ったけど、その人が辞めた理由が「私以外の女性は全員、働きすぎで子宮がなくなったから」というショッキングな内容を聞いてたから、鬼の棲家みたいなとこかと思ってたよ、、、
>おはなｻﾝ
一概に、外資系だから…とはくくれないですね。
ファームによってかなり違います。切ること前提で多めに採ってるところは、２〜３年目でのプレッシャーがキツイと聞きますが
あと、主にウワサは「あわなくて辞めた」人から流れる場合が多いので、尾ひれがついて「子宮がなくなるほどの激務」との過激なイメージになるのかもしれません。
一概に、外資系だから…とはくくれないですね。
ファームによってかなり違います。切ること前提で多めに採ってるところは、２〜３年目でのプレッシャーがキツイと聞きますが
あと、主にウワサは「あわなくて辞めた」人から流れる場合が多いので、尾ひれがついて「子宮がなくなるほどの激務」との過激なイメージになるのかもしれません。
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すごい計画性だね（笑）できちゃった結婚が増えている世の中、この計画性は見習うべきだな（笑）